“赋能营销——经销商帮扶者育成计划”第一期培训圆满结束后学员们合影留念
2018年6月4日，博德商学院针对博德事业部、博德精工石材事业部以及昊博事业部国内销区业务人员开设的培训项目“赋能营销——经销商帮扶者育成计划”正式启航。此项目旨在帮助业务人员提升综合能力，从而更好地帮扶经销商成长。项目第一期培训获得公司领导的高度关注，公司董事长叶荣恒、副总经理魏继国、博德事业部总经理秦海胜、人力资源部总监邓小华莅临培训会现场。
博德董事长叶荣恒在培训会上致辞
培训会在叶董事长的发言致辞中拉开帷幕，叶董事长就目前国际的经济趋势、陶瓷行业发展态势做了深入分析，并提出品牌消费时代已经来临，营销体系和终端渠道正在不断发生变革。低关注的瓷砖品牌该如何快速抢占消费者认知，博德品牌的一线业务人员是否做好了拥抱新时代的充分准备？叶董事长分别从不断学习、思维创新、自我超越三个方面对销区业务人员提出了更高的学习要求，并寄予了殷切期望。
博德商学院副院长陈洁文开展课程分享
随后，博德商学院副院长陈洁文就《成为“赋能型”业务员》开展课程分享，分别从市场环境的变化以及经销商对厂家人员的希望与需求两方面展开分析，围绕“会销售、会培训、会管理、会推广”这四个业务人员技能提升维度展开深入讲解，清晰地梳理出业务人员帮扶经销商成长的学习方向。“业务员要摆正角色、与时俱进、提升自身综合能力，进而才能为经销商“赋能”，帮扶经销商快速成长！”陈老师在课程中分享道，最后也为本场培训总结出：有为才有位，只有内、外职业生涯同时发展，职业生涯之旅才能一帆风顺。整场培训干货满满，提问互动、换位思考、模拟演练、案例分析等丰富的互动形式贯穿课堂，引发业务员深刻共鸣与高度兴趣。
“赋能营销——经销商帮扶者育成计划”的第一期培训已圆满落幕，但商学院对销区业务人员的成长培训计划才刚刚开始。从六月份起，商学院计划每月1课为业务人员持续输出针对性的培训课程。据悉，为检验学习成果，商学院还计划在培训课堂之外穿插安排培训演讲比赛、话术通关、经验分享、团队知识竞赛等活动，促进课程内容的理解与运用。
未来，商学院期望随着“赋能营销——经销商帮扶者育成计划”培训项目的不断实施推进，从“销售、培训、管理、推广”四个维度全方位为业务人员赋能，培养陶瓷企业所需要的新时代顾问级服务人员，帮助企业实现对经销商“扶上马、送一程”的策略推进，彰显厂商共赢！
（责任编辑/刘紫琴）
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